10.09.2021
Если вам не выплатили зарплату, то у вас есть несколько вариантов решения проблемы:
1. Взыскание через Роструд. В местное отделение можно обратиться в течение года лично или в электронной форме на официальном сайте.
2.Составить заявление и обратиться в суд. Этот вариант более эффективен: сотруднику могут помочь показания свидетелей, копии журнала учета рабочего времени, графиков и т.д.
К иску в суд следует приложить:
▫Копию трудового договора
▫Должностную инструкцию
▫Положение о порядке оплаты труда
▫Справку о доходах, которые оплачивал работодатель
3.Подать жалобу в прокуратуру
❗Важно помнить, что ст.236 ТК позволяет взыскивать зарплату с процентами за каждый день задержки. Причем отсчет начинается после даты выплаты и заканчивается днем фактического расчета
Даже в случае поражения работник не возмещает процессуальные издержки
А еще, если вы работали без трудового договора. Верховный Суд РФ указал, что отсутствие письменного трудового договора между сторонами, не означает, что между сторонами фактически отсутствуют трудовые отношения (при наличии спора)
▫В таком случае вы тоже можете отстоять свои права и вернуть заработанные деньги.
Законодательство многогранно и за грамотной подготовкой к судебному процессу лучше обратиться к юристу, который поможет собрать полный пакет доказательств для положительного разрешения дела.